招聘速览

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>蔚县2020年公开选调事业单位工作人员公告

>易县城市管理综合行政执法局公开招聘70人

>临城县人力资源和社会保障局关于招聘公益性岗位人员公告

>北京市西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）公告

 

定州市2020年度教育系统事业单位公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我市教育系统工作需要，结合我市教育系统2020年公开招聘计划和缺编情况，经市委、市政府批准，拟面向社会公开招聘中小学教师350名。特制定公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式，笔试、面试工作由市招聘办组织实施。

三、招聘人数、范围及条件

（一）招聘人数

2020年我市教育系统面向社会公开招聘中小学教师350名。

（二）招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治坚定，拥护共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和道德。

3.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1989年3月至2002年3月期间出生）。全日制硕士研究生及以上学历毕业生或“双一流”建设高校及建设学科毕业生放宽到35周岁以下（1984年 3月及以后出生）。

4.符合招聘岗位所需的专业、学历、相应资格（详见附件1岗位信息表）：

（1）应聘高中（职教中心）教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上（全日制硕士研究生第一学历为普通高校全日制本科）学历，并具有高中或中等职业学校教师资格证书（职教中心专业课教师原则上应具有高中或中等职业学校教师资格证书，无教师资格证书者可报考相应岗位，但须在聘用后两年内取得相应岗位教师资格证书，否则予以解聘）；

（2）应聘初中教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上（全日制硕士研究生第一学历为普通高校全日制本科）学历，并具有初中及以上教师资格证书；

（3）应聘城内小学教师岗位需具有普通高校全日制本科及以上学历，并具有小学及以上教师资格证书；应聘农村小学教师岗位需具有普通高校全日制专科及以上学历，并具有小学及以上教师资格证书。

应聘高中（职教中心）和初中教师岗位，应聘者取得的教师资格证书任教学科与应聘岗位学科要求一致；应聘小学教师岗位，音乐、体育、美术、英语岗位与教师资格证任教学科要求一致，语文、数学、道德与法治、计算机岗位不限教师资格证书任教学科。

尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试取得了《中小学教师资格考试合格证明》《普通话水平测试等级证书》，并且符合其他招聘条件的毕业生，可以报考相应的岗位。  

申报语文学科岗位普通话等级应达到二级甲等及其以上标准。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他资格条件。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生、我市教育系统事业单位正式在编人员,不得报考。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

四、报名办法

公开招聘实行网上报名和资格初审，每人限报考一个岗位。通过资格审查的考生于网上进行支付，报名考务费100元。

五、网上报名和资格审查

1.报名网址：定州市人事考试网(http://221.192.200.180:8088)

报名时间：2020年4月 2日9：00 至4月12日17：00

缴费时间：2020年4月 2日9：00 至4月13日17：00

2.网上报名的基本程序

(1)考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。

(4)规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

(5)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，信息将不能再修改，进入交费程序。交费完成后请重新登录报名系统，确认交费是否成功。

(6)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(7)报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生，先在网上交费，于资格复审当天审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。审核确定符合减免条件的考生，所退费用退回原交费账户。退费具体办理要求：享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的考生和建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

3.开考比例。岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。 

4.打印《笔试准考证》：应聘人员完成网上报名后，登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）自行打印《笔试准考证》（时间另行通知），笔试地点在定州市区，具体考点和要求详见《笔试准考证》。

六、笔试

1.笔试科目：笔试采取闭卷的方式进行,笔试科目包括《教育专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《教育专业能力测验》考试时限120分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为90分钟，满分为100分。

考试范围参考《定州市事业单位公开招聘（统一招聘）教育类专业科目考试大纲（试行）》（见附件2）。

2.笔试时间：（具体时间另行通知）

8∶00—9∶30 《公共基础知识》

10∶00—12∶00 《教育专业能力测验》

应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩查询。笔试的成绩、笔试合格分数线、进入面试人选名单登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）查询。笔试成绩设最低合格分数线，由市招聘办确定。

面试人选名单依笔试成绩在最低合格分数线以上由高分至低分，按面试人数与招聘人数2∶1的比例确定，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

七、资格复审

面试前，由市人社局和教育局对参加面试人员进行资格条件复审，资格条件复审时，面试人员应提供按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、户口本、毕业证、学位证、教师资格证（尚未取得教师资格证书，但已经通过教师资格笔试、面试的考生需提供《中小学教师资格考试合格证明》和《普通话等级证书》）、报到证、笔试准考证、报考语文岗位需提供普通话等级证书和有关证明等相关证件资料原件和复印件；应届毕业生提供就业协议书；已就业人员需提供单位同意报考的证明。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。资格复审不合格出现的比例内空缺，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

八、面试

1.面试时间和地点：面试时间登录定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）由考生自行打印《面试通知单》，具体时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

2.面试方式。面试采取试讲和答辩相结合方式进行，主要考察应聘人员的综合素质、专业知识水平和业务素质能力。按照学科设置评委，每组评委7人，计分方法采取体操打分法。

面试根据考生人数和面试时限合理分组，报考同一岗位的考生原则在同一面试组进行面试。对于招聘人数较多的岗位，根据考生笔试成绩采用“蛇型”分组法进行分组，并将招聘计划合理均分到每个小组。

中学（职教中心）教师面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。试讲内容为现行中学（职教中心）教材。答辩是考官提出问题，由考生进行回答。试讲和答辩时间总计不超过15分钟。

小学教师面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。试讲内容为小学现行教材，试讲时间不超过8分钟。

乐器、体育器材、书籍、辅导资料、手机等物品不得带入考场。面试成绩最低合格分数线为60分。

面试成绩每半天张贴于面试地点。

3.总成绩合成。面试满分为100分，占总成绩的50%，整个面试结束后公布总成绩，考生总成绩在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公布。考生总成绩=笔试成绩（公共基础知识得分+教育专业能力测验得分）÷2×50％+面试成绩得分×50％。总成绩保留小数点后两位。

九、体检

总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序，分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划，并按照招聘计划数1：1的比例确定进入体检环节。总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，退役士兵，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。

进入体检名单于定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公布。

体检由市招聘办组织，体检前一天确定体检医院并做好保密工作。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。

十、考察、选岗

体检合格的考察由市招聘办和教育局组织，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

初中及小学教师统一进行选岗，选岗按各岗位面试分组总成绩从高到低排序，依次选择相应的招聘岗位。

十一、公示

根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人员情况在定州市人民政府网（www.dzs.gov.cn）、市招聘办及市教育局公示7个工作日。

十二、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的，或反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。

拟聘人员无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。新招聘人员的工资福利待遇按照有关文件规定执行。根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，新招聘人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

十三、其他需要说明的问题

1.拟聘人选在考察、体检、选岗期间产生的岗位空缺，在定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）公示后一次性从各岗位面试分组人员中按总成绩由高到低排序进行递补（递补人员总成绩出现并列，按以下顺序确定：烈士子女或配偶，退役士兵，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。

2.被正式聘用人员,最低服务年限为5年（含试用期）。

十四、纪律与监督

（一）招聘工作的全过程，要做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

（二）严肃招聘纪律。对有下列违规情形的，予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究当事人的刑事责任。

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2.应聘人员在考试考察过程中作弊的；

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的；

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；

5.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。

（三）对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重进行批评教育、调离招聘管理工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，根据其情节轻重，按照有关规定追究责任。

（四）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

因受新型冠状肺炎疫情防控影响，涉及考试相关信息将在网站公布，请广大考生及时关注定州市人事考试网（http://221.192.200.180:8088）。

（五）市纪委监委对公开招聘工作全程监督。

（六）公布举报电话，接受社会监督。

市纪委监委举报电话：0312-2313140

市人社局举报电话：0312-2589823

市教育局举报电话：0312-2105621

详情登录

http://www.dzs.gov.cn/zfwz/Info/580052368.htm

 

蔚县2020年公开选调事业单位工作人员公告

按照《事业单位人事管理条例》及《河北省机关事业单位干部调配办法》，为拓宽用人渠道，满足我县事业单位工作需要，拟面向全市公开选调事业单位工作人员。一、选调岗位及范围选调名额为5名。选调范围为张家口市内各级机关事业单位（不含学校、医院）全额或差额事业编制工作人员。二、选调条件（一）遵守国家法律法规，政治素质高，道德品行好，身体健康，爱岗敬业；（二）具有大学本科及以上学历;（三）1985年4月1日及以后出生;（四）所在单位及其上级组织人事部门同意报考。三、选调程序（一）报名时间和方式报名时间:2020年4月2日9:00至2020年4月11日18:00止，报名咨询电话:0313-7010917。报名采取网络报名和现场报名相结合的方式，不收取报名费用。报名考生请登录yxgkxd@126.com邮箱（密码yx7010917）下载报名登记表，按要求填写报名信息，并将报名材料扫描件一同发送至yxzzbgbk@126.com邮箱，或将纸质材料报送至蔚县县委组织部干部科。具体报名材料如下:1.《蔚县选调事业单位工作人员报名表》（附件1），填写要求见《蔚县选调事业单位工作人员报名表填写说明》（附件2）;2.个人身份证、学历及学位证书（扫描件）、《教育部学历证书电子注册备案表》（到学信网下载）;3.选调事业单位工作人员考试承诺书（附件3）;（二）资格审核综合考虑考生学历、专业、工作经历等情况，由蔚县选调事业单位工作人员工作领导小组办公室对报考人员提交的材料进行审查、筛选，并根据实际情况要求考生本人提供相应的证明材料。资格审查贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消报考者选调资格。（三）考试、考察考生凭身份证参加考试，考试最低控制分数线60分。对在考试成绩在最低控制分数线以上的考生，按选调名额1:1的比例，由高分到低分确定考察对象。比例内末位考试成绩并列的全部进入考察范围。蔚县选调事业单位工作人员工作领导小组办公室对拟选调人员进行考察，并对个人人事档案进行审核。（四）体检、调动对通过考察人员进行体检，体检按照国家规定的项目、标准和程序进行，体检费用考生自理。体检合格，根据个人专业特长及工作履历安排工作岗位，办理调动手续。四、有关说明（一）所有相关资格条件均截至报名结束之日。（二）选调进入蔚县工作，最低服务年限为5年。（三）选调过程中，如发现弄虚作假等行为，取消选调资格，并由其个人承担一切后果。（四）调入人员保留在原单位的岗位等级，根据原岗位类别和工作实际安排岗位。（五）未尽事宜及选调过程中的特殊情况，由蔚县选调事业单位工作人员工作领导小组研究决定并解释说明。特此公告。

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/zOKXF-Z8xVrOTS5eX4yo7w

易县城市管理综合行政执法局公开招聘70人

为满足易县城市管理综合行政执法局用人需要，经县政府研究，决定面向社会公开招录劳务派遣人员70人。为保证公开招录工作的顺利进行，特制定实施方案如下：

一、招录方式、原则和基本条件

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录。

应聘人员要符合以下基本条件:

1、遵守宪法和法律；

2、具有良好的品行和职业道德；

3、具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历、专业；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、易县户籍或长期在易县居住的人员；

6、具备岗位所需要的其他条件。

受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招录为工作人员的其它情形人员、与保定京津易人力资源服务有限公司未解除劳动合同关系的不得应聘。

二、招录岗位、名额及具体条件

岗位：城市管理执法协勤

名额：70人（男50人、女20人）

具体条件：

1：年龄（男）18周岁-32周岁（2002年1月1日—1988年1月1日出生）；（女）18周岁-27周岁（2002年1月1日-1993年1月1日）

2、学历：高中、中专及以上学历；

3、身高：男性165CM及以上、女性身高155CM及以上。

有相关工作经历者可放宽年龄和学历要求。

三、人员管理及待遇

1、签订劳动合同

录用人员无编制、无人事关系，与保定京津易人力资源服务有限公司统一签订劳动合同，期限为9年，分两次签订，第一次三年，第二次六年。试用期6个月（试用期包括在合同期限内），试用期满，由易县城市管理综合行政执法局和京津易人力资源服务有限公司共同组织人员对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，退回保定京津易人力服务有限公司，签订劳动合同后半年内不得应聘或调动到其他单位。合同期满后，终止劳动合同，按国家相关规定支付经济补偿金，所需费用按政策由用工单位负担。

2、待遇

工资待遇按照我县每月最低工资标准1580元、绩效工资300元、生活补贴240元，外业补助300元，共计2420元执行。以后根据最低工资标准的调整而调整，并统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），所需费用由用工单位负担（个人部分个人负担）。

四、招录程序与方法

招录工作由保定京津易人力资源服务有限公司按规定组织落实。

（一）公告发布、报名与资格审查

1、2020年3月30日至2020年4月5日期间，在易县政府网（www.yizhou.gov.cn）网站发布招录公告。

2、报名时间：2020年4月6日至4月8日

3、报名方式：为响应县委、县政府关于新冠肺炎疫情的防控工作精神，减少聚集性、群体性人员活动，保定京津易人力资源服务有限公司把现场报名改为网络报名,报名网址：（http://wj4zz1ljuoyu8sp5.mikecrm.com/RxRRY8F）输入报名所需资料。也可通过微信搜索“保定京津易人力资源服务有限公司”公众号或通过微信搜索“京津易人力资源服务有限公司”订阅号进行网络报名。网络报名人员务必正确填写报名资料，报名咨询电话：0312-8212944。

应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿、（长期在易县居住的人员需提供本人结婚证、暂住证、房产证等证件）的原件和复印件，近期彩色小2寸免冠同版照片六张，专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和考务费100元。以上各项材料及考务费准备齐全，等候电话通知。

4、资格审查：疫情结束后对应聘人员进行现场资格审查，主要审查报名人员资格条件等，符合条件的应聘者填写《保定京津易人力资源服务有限公司2020年公开招录劳务派遣人员资格审查表》（附件），表格在政府网站自行下载，填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个招聘过程，报名者要对自己所提交信息和证件的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消录用资格，并纳入个人征信系统。资格审查成立资格审查小组，对应聘者进行认定，对符合条件的应聘者，资格审查小组成员在应聘者填写的《资格审查表》上共同签字。

（二）面试

面试由保定京津易人力资源服务有限公司和易县城市管理综合行政执法局共同组成面试小组，对应聘人员进行面试（具体时间及面试方案另行制定），面试合格人员全部进入笔试。

（三）笔试

笔试具体时间另行通知（方案另行制定）。笔试试题由保定京津易人力资源服务有限公司负责，主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验等，笔试成绩满分100分，时间为120分钟，由我公司和易县城市管理综合行政执法局共同监考。笔试结束后公布考试成绩。

（四）体检

按笔试成绩进行排名，按1：1的比例进行体检。

体检由县级医院进行，体检内容由保定京津易人力资源服务有限公司按易县城市管理综合行政执法局要求项目进行，考生按体检项目据实缴纳体检费，遇有体检不合格或自动弃权的按笔试成绩依次递补。

（五）政审

对拟录用人员的政治思想、道德品质、现实表现以及主要社会关系等进行综合政审。遇有政审不合格或自动弃权的按笔试成绩依次递补。

（六）公示

面向社会公示成绩及拟招录对象情况，公示3天后，无任何不良反映且体检、政审合格的，方可录用。 

（七）审批录用

经面试、笔试、体检、政审合格后，与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期为6个月，试用期内不具备所应聘岗位工作基本素质的，给予退回。

本次招录不足人员或流失人员的补充，由易县城市管理综合行政执法局委托保定京津易人力资源服务有限公司，根据有关需要随时补录，补录人员要符合本次招录劳务派遣人员的岗位条件。

五、纪律与监督

（一）单位公开招录人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有直系亲属关系的应聘人员，不得聘用到与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位；面试小组人员遇到与其有直系亲属关系的应聘人员，应予以回避；聘用单位负责人员和招录工作人员在办理人员聘用工作时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招录公正的，也要主动提出回避。

（二）招录工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及易县城市管理综合行政执法局的监督，监督电话：0312-8877701

（三）严肃招录纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

2、应聘人员在考核过程中作弊的；

3、招录工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的；

4、违反本方案的其他情形的。

（四）对违反公开招录纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试（考试）或聘用资格；对违反本方案招录的受聘人员，一经查实，解除合同，予以清退。对违反公开招录纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分；对违反公开招录纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

特别提醒：凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、笔试、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招录条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

六、组织工作

为切实加强此项工作推进落实，我公司会同易县城市管理综合行政执法局成立公开招录工作小组，确保报名、资格审查、面试、笔试、体检、公示、录用顺利实施。

2020年3月30日

详情登录：

https://mp.weixin.qq.com/s/90nxZdAEVFh8K8Y55RW-ww

 

临城县人力资源和社会保障局关于招聘公益性岗位人员公告因工作需要，临城县人社局决定面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘人数及条件现招聘50名城镇登记失业人员，年龄在35周岁以下，大专及以上学历且由人社部门认定的就业困难人员。二、报名材料：本人身份证、户口本、全日制高校毕业证书原件及复印件三、待遇月工资1680元/月（我县现行最低工资标准），按规定缴纳社会保险(基本养老、医疗、失业、工伤)，不包括个人缴纳部分承担。四、招聘程序：1、报名时间：2020年4月1日至2020年4月10日。2、经人社部门审核、面试后办理聘用手续，与用人单位签订《公益性岗位就业协议书》，合同期限最长不超过三年，三年以后自行择业不再续签合同。协议期满后自主择业，不享受《劳动合同法》有关经济补偿金待遇。3、报名地点：临城县人力资源和社会保障局 一楼东联系电话：7169110
详情登录：https://mp.weixin.qq.com/s/lZdny7OSYRpO0A6NP9sReQ

 

 

北京市西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）公告

依据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）文件精神，结合西城区教育系统事业单位发展需要，2020年西城区教委所属部分事业单位面向社会公开招聘工作人员(第一批)，共1086名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

西城区教委所属事业单位专业技术岗位人员(详见附件)。

附件: 《西城区教委2020年事业单位公开招聘（第一批）需求表》

二、招聘对象

1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校、普通高等职业技术院校(只限学前专业)2020年应届毕业生；

2019年1月1日至2020年6月30日取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考职位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员。

2.社会在职人员限报名截止时间时为北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有优良的品行。

（二）身心健康，能胜任岗位工作要求。

（三）应届毕业生在18岁以上；北京生源应届毕业生年龄限30周岁及以下（即1990年1月1日之后出生）且具有北京市常住户口，非北京生源应届毕业生年龄、学历等均须符合2020年北京市关于非北京生源毕业生引进相关要求，其中硕士研究生限30周岁及以下，博士研究生限35周岁及以下（即1985年1月1日之后出生）。

毕业生在校期间未与用人单位签订劳动（骋用）合同, 毕业时所有成绩全部通过，能够按时取得相应的学历、学位证书，能够正常派遣，所学专业与任教学科相符的2020年应届毕业生。

（四）社会在职人员原则上年龄在35周岁及以下，具有中级及以上专业技术职务或获得区级及以上骨干教师称号的年龄可放宽到40周岁及以下(即1980年1月1日后出生)；本科及以上（学前教师大专及以上）学历。

（五）教师岗位须具备相应的教师资格证书；校医、保健医岗位须具备相应的从业（执业）资格、相应的专业技术职称；会计、出纳岗位社会人员须具备相应的专业技术职称。

（六）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（七）符合空缺岗位的任职条件和回避制度的有关规定。

所有岗位具体报名条件详见《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表》。

四、招聘安排

（一）公告时间：3月31日---4月9日

（二）报名及资格初审：

1.报名时间：

2020年4月10日（周五）10:00至2020年4月12日（周日）17:00。

2.报名方式及程序：

本次公开招聘采取网上报名、网上资格初审、网上打印准考证方式。

(1)具备资格条件的报考人员登录（https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/xcjw01/）进入“西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）报名系统”服务平台（以下简称“公招平台”），按系统提示，进行基本信息录入，选择相应报考单位、报考岗位进行报名。每名报考人员限报一个岗位。报名时所填报个人信息必须真实有效，学历、专业等信息与岗位需求必须相符，报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。

(2)报名截止后，区教委组织用人单位对提交报名信息成功的考生进行网上资格初审。  

考生通过系统报名后，经审核符合岗位条件的考生，其网上审核状态将显示为“初审通过，请耐心等待”，并及时关注招聘单位在公招平台和西城区政府网站（ http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公布的信息。

(3)打印准考证。初审通过的考生登录“公招平台”按照网上操作提示，用A4纸自行下载打印《公共科目笔试准考证》。具体时间另行通知。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。

后续考试、资格复审、体检、政审等环节工作的时间、地点、形式等相关具体事宜视疫情情况西城区教委将另行公示。请考生关注西城区政府网站（ http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏查询相关信息。

（三）公共科目笔试

1.内容及标准

凡报名后通过网上资格初审的人员均可进入公共科目笔试。笔试主要考察报考人员从事相应岗位工作所必需的综合知识和专业知识。按教师类岗位和非教师类岗位分别测试，满分为100分。

合格标准：笔试成绩为百分制，及格线为60分，笔试合格者方可进入下一环节。由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定进入面试人选，不足1:5的按实际人数确定。如有资格复审不合格或自动放弃者,根据该职位公共科目笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试。

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.成绩公示

笔试成绩在西城区政府网站（ http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公示。

（四）资格复审

区教委统一组织各招聘单位对进入资格复审人员进行资格复审。

具体时间、地点各招聘单位另行通知。

本人提供相关材料进行资格审查，非本人办理一律视为放弃资格审查，并取消参加本次应聘资格，复审所需材料包括：

普通高校应届毕业生：

1.《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批)考生报名表》（以下简称“报名表”）（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名；

2.本人身份证、户口本（集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页）；

3.学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表；大学英语四(六)级成绩单等； 

留学生应提供教育部学历认证证书、护照、留学回国证明、出入境记录等原件及复印件。 

4.教师岗位需提供教师资格证书,或在有效期内的中学、小学、幼儿园《教师资格考试合格证明》；

5.招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料。

社会人员：

1.《报名表》（登陆“公招平台”系统打印），并在《报名表》“诚信承诺本人签名”处手签姓名 ；

2.本人户口本（或户口卡）和身份证；

3.国家承认的学历证书、学位证书，凡后取学历还需提供教育部学历认证证书；  

4.档案在人才中介机构存放的需提供存档证明；

5.招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料（如相关资格、技术职称、执业资格证书等）。

上述材料均需原件和复印件各一份。

（五）集中资格复查

招聘单位将拟进入面试人员相关材料报区教委相关部门进行集中资格复查。资格复查通过人员进入面试。

（六）面试

面试成绩为百分制，及格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。面试成绩不合格的不计入总成绩。面试具体时间、地点由招聘单位另行通知。

1.教师岗位

面试采取说课加答辩的方式进行，由用人单位指定说课内容并制定评分标准。进入面试人员进行15分钟的说课（含互动环节）和5分钟的答辩。

2.非教师岗位

采取统一结构化面试方式进行。

（七）公布面试成绩及总成绩

在西城区政府网站（http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公示。

总成绩的确定：笔试成绩和面试成绩合计后为个人总成绩，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%。

（八）体检与考察

对公示无异议的拟聘用人员，进行体检和考察。对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。体检参照公务员体检标准执行。

公示前如出现应聘人员个人放弃或考察、体检不通过等情况，依总成绩的排序进行递补。一经公示，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

五、拟聘用人员的确定和后续聘用

拟聘用人员的确定：个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列（其中面试成绩不低于60分），按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

拟聘用人员在西城区政府网站（ http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中公示7个工作日。对于公示无异议、无影响聘用情况的拟聘用人员，可与其签订就业协议或办理调动手续。调动手续须在规定日期前完成，具体时限西城区教委另行公示通知。

聘用人员正式到岗工作后，用人单位应与其签订聘用合同，办理聘用手续，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

六、报考须知及注意事项

（一）从网上报名开始到招聘工作结束，考生应及时关注西城区政府网站（ http://www.bjxch.gov.cn/）通知公告栏中西城区教委公开招聘公告通知事项，并保证报名时所留电话联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。

（二）报考者应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，本人承担一切后果，同时取消参加本次应聘的资格。

（三）考生参加考试不得有作弊行为，一经发现，按考场规则取消考试成绩，同时取消参加本次应聘的资格。

七、报考咨询及监督电话

咨询电话：6620.2543

监督电话：6303.5147

各招聘单位报名咨询电话详见《西城区教委2020年事业单位公开招聘工作人员（第一批）需求表》。

报考咨询及监督电话

咨询电话：6620.2543

监督电话：6303.5147

 

北京市西城区教育委员会

2020年3月30日