招聘速览

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>2020年宁晋县公开招聘教师公告

>邢台职业技术学院2020年选聘73名工作人员公告

>2020河北衡水阜城中学招聘24人公告

>广宗县2020年公开招聘幼儿教师简章

>衡水五中（桃城中学）高中部本部校区教师招聘公告

>河北农业大学2020年公开招聘人事代理专职学生工作人员公告

>河北传媒学院2020年招聘计划

唐山市丰润区2020年春季高校校园选聘事业编制教师的公告

为满足我区教育系统对高层次人才和缺学科教师的需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，面向2020届高校毕业生选聘事业编制教师100名，现公告如下：

一、选聘原则

事业单位公开选聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、选聘数额

共选聘教师100名，详见《唐山市丰润区高校校园选聘教师岗位信息表》，学科岗位之间可按照考生意愿、报名情况、考试结果适当调剂。

三、选聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件、相应学段及以上的教师资格证书（受疫情影响，教师资格证考试延期，教师资格证书须在一年试用期内取得，未按时取得的，解除聘用合同）；

4.年龄一般在18周岁以上，30周岁以下(出生日期为1990年8月至2002年8月)；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件。

四、选聘范围

2020年毕业生硕士研究生及以上学历；国家重点师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学)、河北师范大学全日制普通类本科2020年毕业生。应聘人员须在2020年8月31日前取得学历和学位证书，否则取消聘用资格。

现役军人、试用期（服务期）内的公务员、2021年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人以及法律法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

五、选聘程序

（一）发布信息

招聘期内，通过高校招生就业网站场发布选聘公告。

（二）报名和资格审查

《报名表》随公告同时发布，请考生自行下载《报名表》填写。应聘人员需上报材料：报名表电子版、学生证照片、教师资格证或考试合格证明照片，打包发至邮箱：frrenshi@126.com,文件名为：应聘学校简称+学科+姓名，只报一所学校，学校之间不得兼报，例如：车中语文张三、75中英语李四、迎小全科王五，5月30日之前发至邮箱,过期无效。资格审查之后，面试的具体时间将短信或电话通知。

资格审查工作贯穿整个选聘过程，凡发现应考人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应考人员自负。考生要保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

（三）考试

采取网络选聘形式。利用“互联网+就业”新模式，进行线上对接、线上面试、线上签约。面试软件应用详见附件“校园选聘采用‘钉钉’软件进行面试的注意事项”。

面试由丰润区人社局、丰润区教育局和选聘学校共同组成评委组，选聘过程由区纪委监委人员全程监督。通过试讲和答辩相结合的方式，对报名人员进行考核赋分。试讲内容为：河北省高中、职教、初中、小学现行教材，试讲课题由应考人员自行选定。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分，取各位评委评分的平均数为最终面试成绩。面试结束后，按照拟聘用人数与选聘人数1：1的比例，依据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。如比例内末位面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入拟聘用人选：烈士子女或配偶、抗疫一线医务人员子女、中共党员、教师资格证级别较高者、学历较高者。

（四）签订就业协议书

确定拟聘用人员后与拟聘用人员签订就业协议书。

（五）体检、考核、公示

具体体检时间、体检人员名单、体检地点、有关要求、体检结果等有关事项以电话或其他方式通知为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检完成后，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》政策相关要求执行后续考核、公示等程序。

（六）备案

待拟聘用人员毕业后，取得选聘要求的毕业证、报到证等资格，档案材料审核无误且体检、考核通过，公示结果无异议后填写《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》《河北省事业单位公开选聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核备案。未按时取得毕业证、报到证、教师资格证，档案材料审核不合格的取消聘用资格。

（七）聘用

备案完成后，与拟聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》。聘用选聘教师纳入全额事业编制，按国家规定落实相关待遇。

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2020年宁晋县公开招聘教师公告

为进一步加强我县教师队伍建设，优化教师队伍结构，加快我县教育事业发展，根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘教师164名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘计划

2020年教育局下属学校拟公开招聘教师164名。具体招聘人数详见《2020年宁晋县教师公开招聘计划汇总表》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取公开招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

四、招聘对象和条件

（一）报名考生应同时具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

2、具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件，具体条件详见《2020年宁晋县教师公开招聘计划岗位条件表》（附件2）；

3、具有正常履行职责的身体条件。

（二）以下人员不在报考范围：

1、现役军人；

2、全日制普通类高校在读学生（不含2020年应届毕业生）；

3、我县机关、全额事业单位正式在编人员；

（三）有下列情形之一者，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的；

3、失信被执行人；

4、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。

（四）本次招聘涉及年龄、户籍等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。

此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

五、招聘程序

（一）公告：2020年5月21-27日。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2020年5月25-31日。

2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业（学科）岗位。

报名网址：宁晋县人事考试网（http://60.6.227.159）。

网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信承诺书》，如实填报有关信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

（3）报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（4）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

（5）考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

（6）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

3、资格审查及缴费。由公开招聘办公室依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查考生交纳报名考务费100元。

4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到3∶1，达不到开考比例的，应按照比例核减或取消该岗位计划，经招聘领导小组同意，可适当降低开考比例。对取消的岗位，及时公告，报考此岗位的考生可根据条件重新报名。

（三）考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

1、笔试

（1）笔试时间和打印笔试准考证时间另行公告。

（2）笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。

报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识和学科基础知识，基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%，基础知识占70%。报考特殊教育、音乐、体育、美术和职中的机电技术应用、电子商务、汽车运用及维修教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。

（3）笔试成绩查询: 笔试成绩考试结束5日内在宁晋县人事考试网发布，考生可登陆报名网站进行查询。参加面试人员应先进行资格复审，资格复审人员按岗位招聘计划1:1.3的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。笔试成绩设置最低控制分数线。

（4）资格复审：资格复审地点为教育局人事科，具体时间另行公告。参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、教师资格证（教师资格考试合格证明）、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载）、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审。

报考音乐、体育、美术教师岗位的资格复审人员还需提供《河北省普通高校录取新生综合信息登记表》。

择业期内尚未落实工作单位的2018、2019年毕业生参加资格复审时还应提交就业创业证（需显示为失业状态）或毕业学校盖章的《就业协议书》。

经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、面试

（1）面试时间和地点：另行公告，面试具体时间、地点、及有关要求详见面试通知单。

（2）面试方式

面试采用说课的方式进行。说课题目及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。

面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，面试合格分数线为60分。面试结束后当场公布面试成绩。

3、总成绩计算办法

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（四）考察、体检

根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：道德模范及提名奖获得者、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员、面试成绩较高者、学历（学位）较高者、具有教学工作经历或教学工作经历较长者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，体检费用自理。体检时间另行公告。

（五）公示

经考试、考察、体检合格的考生，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。

（六）聘用及相关待遇

拟聘人员根据报考学段专业（学科）岗位和总成绩高低依次选岗。

本次招聘教师全部实行聘用制管理，签订聘用合同，纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。本次聘用人员最低服务期5年，服务期满前一律不得调动、辞职。

放弃选岗或选岗后逾期未报到的，取消聘用资格，以后5年内不得参加我县事业单位招聘，空余岗位按照总成绩依次递补。

六、其它事项

（一）本次招聘的笔试、面试时间确定后将在报名网站统一公告（不再电话通知），请报考人员及时关注相关信息，以免错过考试时间。

（二）应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。

（三）凡在规定时间，未参加笔试、资格复审、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。

（四）2020年应届毕业生应于2020年7月31日前取得毕业证，否则取消聘用资格。

（五）被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到，逾期不报到者，取消聘用资格。

（六）本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

咨询电话：0319-5689085（人社局）

0319-5807019（教育局）

监督电话：0319-5884234（纪检委）

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http://60.6.227.159/web/wenjian/20200521152712.html

邢台职业技术学院2020年选聘73名工作人员公告

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我院2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员73名，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

招聘单位：邢台职业技术学院。主要职责：教学。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2020年邢台职业技术学院拟选聘工作人员73名，其中博士研究生10人、硕士研究生63人。具体要求详见《邢台职业技术学院2020年选聘工作人员岗位条件表》(见附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。

附件1：邢台职业技术学院2020年选聘工作人员岗位条件表

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

学院地处邢台，缺乏区位优势，引进高层次人才难度较大，电气、车辆、建筑、计算机等工科专业人才社会供不应求，目前学院积极争创中国特色高水平职业院校，急需选聘一批优秀人才。

五、选聘范围

博士研究生；“双一流”建设高校（42所）、建设学科（465个）普通全日制硕士研究生以及2019年泰晤士报世界大学排名前100名或前200名（需取得全额奖学金或者半额奖学金）的国（境）外院校毕业的硕士研究生。

六、选聘程序

(一)发布信息

邢台职业技术学院网站（http://www.xpc.edu.cn/）发布招聘信息；到符合招聘条件的大学、科研院所官方网站发布招聘信息；到符合招聘条件的高校校园双选会、招聘会以及相关部门组织的“高层次人才洽谈会”发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过现场或电子邮箱等方式接收报名，

报名地点：邢台职业技术学院组织人事部（主楼1201室）

地址：河北省邢台市钢铁北路552号

联系人：罗老师

联系电话：0319-2271505

电子邮箱：jxzuzb@163.com，发送邮件时请将标题及附件名称设置为“姓名+性别+毕业学校+专业（双一流建设学科的注明）+学历”格式。

根据岗位条件要求进行资格审查，资格审查通过的进入测评考核程序。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

(三)测评考核

由学院组织人事部门组织专业专家和人力资源专家组成测评考核组，采取面试或试讲方式对资格审查通过人员进行测评考核，对其学习工作经历、综合分析能力、语言表达能力、课堂内容组织及论文、科研、实践能力等情况进行综合评价。

(四)体检、考察、公示

体检工作由邢台职业技术学院组织人事部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

政策咨询电话：0319-2271505（邢台职业技术学院组织人事部）

监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）　

邢台职业技术学院

2020年5月20日

详情登录：

http://www.xpc.edu.cn/info/1155/16404.htm

2020河北衡水阜城中学招聘24人公告

一、招聘学科、名额

语文6人(含初中部2人)、英语4人(含初中部1人)、物理4名(含初中部2人)、生物3人(含初中部1人)、地理4名(含初中部1人)、政治3名(含初中部1人)。

二、招聘条件

1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生;

2、应往届本科一批毕业生，本科二批中的优秀者;

3、教学基本功扎实，普通话合格;

4、大学期间成绩优秀，有奖励证书或班干部优先;有初、高中教学经验者优先。

三、薪资待遇

1、按国家规定缴纳保险，签订工作合同;

2、年薪7万元以上;

3、根据学历、工作年限、职称发放基本工资;根据工作量、工作岗位发放课时津贴、绩效、职务津贴;

4、学校免费提供单职工宿舍楼，有教工餐厅(发用餐补贴);

5、子女免费入学校初、高中。

四、招聘办法

1.初选：请将个人简历电子版、应聘学科试讲视频发至邮箱　fczxlyl@163.com，视频要求：高一必修一内容，课题自选，时间20分钟左右，并手写教案或教学设计，拍照上传。截止时间5月27日。

2.试讲：初选通过，学校电话通知试讲、面试。试讲地点：阜城中学;试讲内容：本学科高一必修一，抽签决定试讲课题;试讲时长：20分钟左右;笔试内容：本学科近三年全国一卷高考题。初定时间：6月4日。

联系电话：13784872870　(微信472981093)

联系人：李老师

名额有限，录满为止。

详情登录：

http://www.hbfczx.net/id3957783.html

广宗县2020年公开招聘幼儿教师简章

根据工作需要，经研究决定，拟面向全县公开招聘幼儿教师60名。具体招聘事宜现公告如下：

一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、专业测试）、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.广宗县户籍或广宗县生源；

2.学历、人数、年龄等报名条件：

（1）202001岗位计划招聘30人，学历要求普通全日制应往届中专及以上学历，且具有学前教育（幼儿）教师资格证、小学教师资格证或初级教师资格证；年龄在45周岁以下（年龄计算日期截止到1974年5月18日）。

（2）202002岗位计划招聘30人，学历要求普通全日制应往届专科及以上学历，且具有学前教育（幼儿）教师资格证、小学教师资格证或初级教师资格证；年龄在35周岁以下（年龄计算日期截止到1984年5月18日）。

3.遵守国家宪法和法律法规；

4.具有良好的道德品行，热爱教育事业；

5.身体健康，能胜任教育教学工作；

6.具备招聘所需要的其他条件。详见《广宗县2020年公开招聘幼儿教师岗位计划表》。

年龄计算日期以公民身份证出生时间为准。新迁入广宗户籍的，迁入时间截止到2020年5月18日（以户口本迁入时间为准）。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.现役军人；

4.法律、法规规定不得招聘为教师的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）发布公告

2020年5月21日—2020年5月27日在广宗县人民政府网（www.gzx.gov.cn）、“广宗就业招聘”微信公众号发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

1.报名方式：一律采取现场报名方式，采集报考人员的影像、指纹并录入系统。

2.报名时间：2020年5月28日—5月29日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。

3.报名地点：广宗县创业孵化园（县开发区行政审批局东侧）

4.报名要求

报考人员按要求填写《广宗县2020年公开招聘幼儿教师报名表》。

(1)普通全日制中专学历携带本人身份证、户口簿（首页、本人页）、毕业证、教师资格证原件及复印件。

(2)普通全日制专科及以上学历携带本人身份证、户口簿（首页、本人页）、毕业证、就业报到证、教师资格证原件及复印件、学信网学历查询证明。

(3)应届毕业生携带本人身份证、户口簿（首页、本人页）、学生证、教师资格证原件及复印件（受新冠肺炎疫情影响，8月15日前提供毕业证、报到证，教师资格证提供可放宽至2020年12月31日）

（4）小二寸近期正面免冠同底彩色照片6张。报名费每人100元。

5.资格审查

依据招聘条件对报考人员进行资格审查，查验、核实有关证件、证明。

（三）开考比例

所有招聘岗位开考比例为2：1（报考人数与招聘计划数比例），达不到比例时，相应调整或核减招聘计划数。

（四）笔试

1.笔试由县人社局组织实施。根据省市县疫情防控要求，笔试时间、地点另行通知。

2.准考证发放。准考证必须由报考者在规定的时间内携带身份证到指定地点领取。逾期不领者视为自动放弃。

3.笔试采取闭卷的方式，考试时间120分钟，满分100分。笔试内容以幼儿教育知识为主。

4.笔试最低合格分数线由县人社局确定。按照报考岗位分别从高分到低分排序，按照招聘计划数1:1.5的比例确定进入专业测试人选。比例内末位笔试总成绩并列的均进入专业测试人选。笔试成绩、最低合格分数线和进入专业测试人选在广宗县人民政府网（http://www.gzx.gov.cn/）公布。

本次笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

（五）专业测试

1.专业测试由县人社局组织实施。根据省市疫情防控要求，专业测试方案另行制定，时间、地点等具体事宜另行通知。

2.专业测试采取现场试讲(微型课)方式进行，主要考察应聘人员教学水平和综合素质能力、仪表举止等。具体办法在专业测试实施方案中公布。专业测试的顺序以当日现场抽签确定，专业测试满分为100分，专业测试合格分数线不低于60分。

专业测试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为专业测试成绩。进入专业测试的人选，按照报考岗位分别在同组同场下由同一组评委进行测试。 测试成绩以6人为一组即时在考点张贴公布。

（六）考试总成绩合成

专业测试结束后，按笔试成绩、专业测试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。

计算公式：总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%。 （考试总成绩保留两位小数）

根据考试总成绩按报考岗位从高分到低分分别排序，按1:1比例确定进入考核和体检人选。进入考核和体检人选的考试总成绩末位出现并列时，以专业测试成绩高者确定参加体检与考察人选。进入体检与考察人选名单在广宗县人民政府网（http://www.gzx.gov.cn/）公布。

（七）体检与考察

体检工作由人社局统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检合格的，由县人社局、教育局、对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，不予聘用，所空出岗位人选按最低合格分数线以上应聘同一岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。总成绩并列时，专业测试成绩高者优先递补。

（八）公示、聘用

根据招聘方案规定和考试、考核及体检结果，拟聘用人员名单由县人社局确定，在广宗县人民政府网（www.gzx.gov.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

在公示过程中，被反映有严重问题的，经查实，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，所空出岗位人选按最低合格分数线以上应聘同一岗位考生总成绩从高分到低分依次递补；对被反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

公示期满无异议的，办理相关聘用手续。

五、待遇

本次公开招聘新聘人员按照有关政策缴纳养老、医疗、工伤保险，工资标准按照扣除养老、医疗、工伤保险费后不低于我县最低工资标准执行。公开招聘的新聘人员签订劳动合同。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、专业测试、考核、体检、报到等情况的，均视为自动放弃。资格审核、报考人员的影像、指纹核对系统贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，一律取消资格，问题严重的要追究责任。

广宗县公开招聘辅助工作人员

工作领导小组办公室

2020年5月21日

详情登录：

http://www.gzx.gov.cn/content/23394.html

衡水五中（桃城中学）高中部本部校区教师招聘公告

衡水五中（桃城中学）高中部建校于1978年，2001年整体搬迁至现址。学校坐落于衡水市永兴西路、美丽的滏阳河畔，交通便利，环境优美，校风纯正。现有三个校区，在校生3300余人。

为满足学校发展需求，进一步优化教师结构，提高办学能力，现就高中部2020年教师招聘公告如下：

一、招聘职位及人数

20人

二、报名条件

1、热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生。

2、应往届本科及以上学历毕业生；有高中教学经验或班主任任职经历者优先考虑。

3、大学期间学习成绩优秀，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级乙等以上，英语四级以上，能够胜任高中教育教学工作。

4、综合素质高者可适当放宽条件。

三、薪资福利

1、工资年收入4-12万元。

2、按国家规定缴纳五险，享有三八妇女节、中秋节、教师节、元旦、春节等节假日福利。

3、教师享有双休日、寒暑假。

4、教师子女可免费在校就读。

四、招聘流程

(一)发布公告

定于2020年5月16日至2020年5月25日，在衡水天翔劳务派遣有限公司(http://www.hslwpq.com)衡水市人事考试网(http://www.hsspta.com)等多个平台公开发布招聘公告。

(二)报名

1.报名方式：实行网络报名方式。

①网上报名：登陆网址：http://www.hslwpq.com 点击“报名入口”进行报名。

②手机微信报名：直接点击公告“”链接即可报名；

报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。

2.报名时间：2020年5月16日至5月25日。

3.考生网上提交审核截止时间：2020年5月25日，过时提交窗口将关闭。

4.资格初审及缴纳报名费：依据招聘岗位设置的条件进行资格初审，通过资格初审的考生须在网上缴纳报名费50元；网上缴费截止时间为2020年5月25日。

(三)资格审查

1.居民身份证；

2.符合岗位要求的学历证书；

资格审查合格的人员进入下一环节，不符合条件的取消资格。

(四)试讲及面试地点

试讲及面试地点另行通知，请保持电话畅通。

联系电话：马老师（15324381066）、张老师（15832861886）

网上报名系统技术支持电话：0318-2176161

详情登录：

http://www.hsspta.com/index/art/desc/44.html

河北农业大学2020年公开招聘人事代理专职学生工作人员公告

根据实际工作需要，河北农业大学2020年面向社会公开招聘人事代理学生工作专职人员17名。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

河北农业大学创建于1902年（清光绪28年），是我国最早实施高等农业教育的院校，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府与国家教育部、农业部、国家林业局共建的河北省重点骨干大学。是教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校，教育部、农业部、国家林业局首批“卓越农林人才教育培养计划”实施高校。

二、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

三、招聘方式

按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试考核(笔试、复试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

四、招聘条件、岗位、人数

（一）应聘人员应同时具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，无违纪违法记录，具有良好的品行和职业道德，身心健康；

3.身体健康，人格健全，未受过党纪、政纪处分和法律处罚；

4.中共党员（含中共预备党员），有高度的责任感和奉献精神；具有一年以上学生干部经历。

5.本科、硕士、博士学历均为普通高校全日制毕业（本科阶段为全日制本科起点）；应届毕业生原则上应在2020年7月底前取得毕业证和学位证。(受新冠肺炎疫情影响无法如期毕业的应届毕业生，获得学历学位或取得学历学位认证时间，可放宽至教育部或各毕业院校本年度公布的学位授予时间)

6.硕士研究生年龄不超过28周岁（1991年5月15日以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1989年5月15日以后出生）

(二)招聘人数和岗位条件

2020年河北农业大学公开招聘人事代理学生工作专职人员17名，其中保定校区12名、渤海校区4名（工作地点为渤海校区，在沧州黄骅）、秦皇岛校区1名（工作地点为海洋学院，在秦皇岛）。按照教育部43号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》“辅导员应具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备”的要求，结合学校实际，此次招聘侧重于文科及管理方面的部分专业。另外，鉴于目前学校一线辅导员男女比例失调，入住男生公寓辅导员严重匮乏，为优化辅导员结构，此次招聘以男性为主。具体招聘人数和岗位条件详见《河北农业大学2020年公开招聘人事代理学生工作专职人员岗位条件表》（附件1）。

五、招聘程序

2020年5月15日通过河北农业大学网站（www.hebau.edu.cn）、优秀人才网（www.youxiuhr.com）、河北人才网（www.hbrc.com.cn）等人才网站面向社会公开发布招聘信息。

（一）报名和资格审查

1.网上报名

（1）采取电子邮件报名，不接收其他方式报名。报名时间为2020年5月15日9:00至6月12日17:00。

（2）每人仅限选报一个岗位。

（3）应聘人员须认真填写《河北农业大学2020年公开招聘人事代理专职学生工作人员报名表》（附件2），《河北农业大学2020年公开招聘人事代理专职学生工作人员报名登记表》（附件3），并准备如下材料：本人身份证、毕业证、学位证，学生干部经历证明信、中共党员证明信（证明信需有党委印章及负责人签字）扫描件或照片。不接收与岗位条件无关的材料（如奖学金、优秀学生干部等证书）。

2020年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，可暂不提供，但需提供相关证明材料，如在读成绩单、学校开具的证明等。海外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，暂不能提供认证书的，可持学历学位证书报名。

报考人员需将所有报名材料打包成一个zip文件，并以“XXX岗位XXX报名材料”命名，如“001岗位张某报名材料”，发送到邮箱hbndfdyzp@163.com, 邮件主题按照“XXX岗位XXX”，如“001岗位张某”的格式填写；邮件接收情况系统将自动回复，未收到自动回复者在报名期间请致电工作人员确认。

报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

2.资格审查

由河北农业大学学生处组织相关人员依据招聘岗位设置的条件对照应聘人员提交的相关证明材料进行资格审查，资格审查结果将由工作人员通过电子邮件告知，未收到邮件者在报名期间请致电工作人员确认。

应聘人员需在笔试前进行资格条件复审，复审时应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、学历学位证以及与岗位招聘条件相关的全部证明材料原件。经复审符合报名资格条件的，方可进入考试考核环节。资格复审相关安排另行通知。

（二）笔试、复试

1.笔试

不设开考比例，凡通过资格审查的应聘人员一律进入笔试。笔试满分100分，最低合格分数线为60分。笔试内容为综合素质测试（行政管理基本素质与文字综合能力）和岗位能力测试，笔试不指定辅导用书及大纲。笔试相关安排另行通知，请保持电话畅通。

2.复试

原则上依据初试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入复试人选1:3的比例确定复试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试；达不到1:3比例的，初试成绩达到最低合格分数的均进入复试。复试采取面试的方式进行组织，相关安排另行通知。

3.总成绩合成

复试结束后，按笔试成绩、复试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩占50%、复试成绩占50%，即总成绩＝笔试成绩×50%＋复试成绩×50％。计算笔试、复试和总成绩时，保留小数点后两位。

（三）体检、考察

根据应聘人员考试总成绩，按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检、考察环节的人选。如考试总成绩相同，按复试成绩高者确定。

体检由河北农业大学人事处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。体检合格的，由学生处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

（四）公示

经体检、考察合格的，经学校集体研究，确定为拟聘用人选，在河北农业大学网站（www.hebau.edu.cn）显著位置进行公示，公示期7个工作日。

六、聘用

本次招聘的专职学生工作人员为辅导员岗身份实行人事代理，享受校内其他人事代理人员同样的工资及福利待遇。对公示期满无异议的，按程序办理相关手续。被聘用人员按相关规定予以试用，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用（人事代理）；考核不合格的，取消聘用。

七、其他事项

对已经确定为拟聘对象的人员，未如期获得毕业证书、学位证书（含国外学历学位认证）或在校期间受到学校纪律处分者，或未按时报到者，或法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，将被取消聘用资格。

学校通过河北人才网（www.hbrc.com.cn）、河北农业大学网站（www.hebau.edu.cn）、优秀人才网（www.youxiuhr.com）面向社会公开发布招聘信息。本公告中需要另行通知的相关安排将通过网络及时公布，请考生注意查看河北农业大学网站相关信息，保持电话畅通。

政策咨询电话：0312-7521598、0312-7521511（河北农业大学学生处）

监督举报电话：0312-7521300（河北农业大学人事处）

0312-7521306（河北农业大学纪委）

详情登录

http://www.hebau.edu.cn/art/2020/5/14/art_20_22780.html

河北传媒学院2020年招聘计划

一、招聘岗位及条件
1、学科带头人及后备人才招聘

2、教师招聘

二、报名办法
凡有意报名应聘者，可将个人简历通过E-mail标题格式：
姓名+专业+应聘岗位发送至河北传媒学院人事处。
E-mail：hbcmrs@163.com
通讯地址：河北省石家庄市栾城区兴安大街109号河北传媒学院人事处
邮编：050000
联系电话：(0311)85860057或68017426联系人：孙老师

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http://www.hebic.cn/rczp/2020/0514/2656.html