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解读 2020年少数民族骨干计划研究生
2019年10月18日  

随着考研竞争越来越大,很多想考研的同学都会关注相应的优惠政策,特别是具备报考“少干”资格的考生跃跃欲试,但对这个计划中不是完全地了解,不敢贸然行动。下面少干君为大家做一个详细的介绍。希望能对大家有所帮助。

如果说2003年开始实施的“大学生志愿服务西部计划”,2004年开始实施的“大学生村官计划”等是在西部大开发的强烈时代背景下实现了促进“西部地区”发展与缓解我国由每年数百万高校毕业生带来的就业压力间的“双赢” 的话。似乎为西部开发实施增添了一份更深的涵义。

少数民族高层次骨干计划按照“定向招生、定向培养、定向就业”的要求,采取“统一考试、适当降分”等特殊政策措施招收新生。毕业生一律按定向培养和就业协议到定向地区和单位就业,硕士服务期限为5年,博士8年。

关于毕业后的就业问题,毕业生一律按定向培养就业协议到定向地区和单位就业,硕士服务期限为5年,博士8年,很多同学不太明白这句话的意思,我们在取得少干计划报名资格的时候要同委托培养单位签订一份合协议(该协议条款附于少干资格登记表上),协议中会很明确地写上:“本人同意在毕业时将毕业证书和学位证书交由委培单位保管,直至完成五年或者八年的服务期限。”这就是我们为什么要回到家乡去工作的原因。关于违约金之类的想法,不太实际,国家既然肯花经费培养你,就不是为了让你掏违约金。

关于毕业回定向地区就业,毕竟少数民族骨干计划是降分录取重点院校,那意味着你已经接受毕业之后的种种限制,有得有失。如果立志回家就业的同学,完全可以放心报考,如果就业志愿未定,男/女朋友未定,男/女朋友就业地区未定,对大城市有向往,此类情况少干计划慎报,不然就业时面临违约,也挺头疼的。

有一些统考考生对少骨干计划生有一定的偏见,觉得剥夺了自身的权益,其实不是这样的,少干计划招生是国家定向培养、专项招生计划,并不占用统考名额,不管初复试,少骨干只和少骨干PK。

当然了,不管怎么说,任何时候实力都是最重要的,不想努力却有好的回报是不太可能的,选择好了只管努力。在学习这件事上,尽心尽力,用心用力,终归有回报。

都说,“既要仰望星空,又要脚踏实地”,既然选择了远方,那么我唯有风雨兼程!

 

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